Apakah ada orang yang pernah berbicara dengan Anda tentang lowongan di bisnis Anda? Mengatakan “maaf” kepada orang-orang ini bisa jadi menyakitkan, dan bisa jadi memalukan jika mereka diajak bicara. Jaringan untuk bukaan tidak berfungsi.
Ya, tidak apa-apa jika Anda baru saja memulai pekerjaan Anda. Jack memperoleh posisi sebagai stock boy perguruan tinggi yang besar dengan mengajak ayah seorang temannya untuk menarik perhatian, dan Steve mendapatkan pekerjaan di meja tunggu dengan masuk dan menanyakan apakah mereka menginginkan orang. Tapi itu hanya berfungsi pada pekerjaan tingkat pemula. Ketika Anda sudah memikirkan suatu karier, kemungkinan besar teman dan kenalan Anda tidak mengetahui orang yang tepat untuk diajak bicara.
Jangan salahkan kami. Perburuan tugas individu-ke-pria adalah strategi yang paling disukai! Hanya saja kebanyakan orang menganggap jaringan itu efektif jika berdiri sendiri. Mereka akan menghadiri konferensi asosiasi (umumnya terdiri dari 90 persen pencari kerja dan calon pekerja, dan hanya 10 persen pelaku) dan bertanya tentang lowongan atau lowongan. Mereka akan menyebarkan resume mereka di jalan seperti selebaran. Mereka akan mendapatkan kartu nama seperti kartu bisbol, menimbunnya, dan berharap mereka memiliki alasan bagus yang masuk akal untuk berkomunikasi dengan orang-orang ini. Mereka berharap mereka akan diingat ketika ada lowongan atau lowongan.
Kemudian Anda dapat menemukan jaringan di antara kontak “utama”. Teman, saudara, dan kenalan juga tidak suka dipaksakan, itu hanya teguran atau pengabaian ketika Anda bertanya kepada semua orang yang Anda kenal tentang peluang kerja. Anda dapat dengan cepat melenyapkan komunitas Anda daripada mengolahnya.
Untuk menghindari jaringan acak dengan desain dan gaya bola bilyar ini, Anda memerlukan sistem yang dibuat dan diselidiki tentang siapa yang ingin Anda ajak bicara, bagaimana Anda dapat membuat atau menyimpan paket untuk mereka, apa yang mungkin terjadi dalam bisnis mereka yang Anda pilih. dapat memasukkan, dan alasan serta metode yang dibayangkan untuk bisa menemui mereka secara langsung. Anda memerlukan agenda yang jelas untuk hampir setiap pertemuan. Anda perlu mengetahui cara memanfaatkan pertemuan untuk mendapatkan lebih banyak kontak dengan mengetahui—setidaknya berdasarkan poin detail penting jika bukan berdasarkan judul—siapa lagi yang ingin Anda ajak berkomunikasi.
Ingat, resume Anda kemungkinan besar tidak akan menarik siapa pun untuk menemui Anda. Untuk melakukan wawancara jaringan, Anda memerlukan teknik telepon yang baik (seperti mengetahui beberapa pendekatan untuk menjangkau orang-orang yang sangat sulit dijangkau), profil diri yang sementara dan kuat untuk menawarkan potensi Anda, dan Anda akan memerlukannya. harus menghindari kesalahan umum yang menghilangkan kampanye tugas. Hal ini mencakup sikap “terbuka” terhadap segala bentuk tugas, pencarian yang tidak terencana, tidak fokus, dan melakukannya sendirian. Anda akan membutuhkan bantuan dan dorongan dari teman dan pasangan serta anak-anak untuk membantu Anda melewati saat-saat yang mengecewakan – dan Anda tidak perlu khawatir untuk mendapatkan dukungan profesional untuk membantu Anda mengatasi keyakinan Anda yang membatasi.
Jaringan yang buruk adalah lebih buruk daripada tidak ada jaringan. Bertemu dengan orang-orang adalah urusan pribadi, membangun dampak yang akurat adalah langkah lebih jauh. Hanya bertemu banyak pria dan wanita dan berbicara dengan mereka tidak secara otomatis berarti Anda semakin dekat dengan posisi baru. Jika orang-orang tidak terkesan, jika mereka berpikir Anda terlalu sombong, terlalu memaksa, terlalu lemah lembut, terlalu penakut, kurang informasi, kurang berdedikasi, terlalu bingung, atau apa saja, itu seratus yang akan dilakukan oleh kontak jaringan hanyalah menghasilkan seratus kesan buruk—Anda mungkin akan putus asa yang harus Anda bangun kembali nanti setelah Anda mulai berpikir jernih.
Seorang konsumen sangat senang dengan bagaimana dia “mengenal semua orang” di industrinya. Ketika kami melakukan tes referensi jujur, kami menemukan dia diterima dengan baik, baik-baik saja. Tapi dia tidak populer, dia terkenal kejam! Dia harus membentuk diri dalam berbagai bagian, termasuk kembali ke semua orang yang dia kenal dan merevisi persepsi yang telah dia buat.
Dalam beberapa situasi, Anda mungkin tidak dapat memperbaiki kerusakan tersebut. Anda tidak pernah mendapatkan kesempatan kedua untuk membuat efek pertama. Jaringan yang dilaksanakan secara tidak memadai atau tidak dipersiapkan dengan baik hanya akan memperburuk keadaan setiap saat.