Saat bekerja di dunia bisnis kecil, etika moral adalah suatu keharusan. Etika juga sangat penting ketika menangani data fiskal. Sangat sulit untuk memiliki kepercayaan pada seseorang yang mempunyai banyak dana. Perusahaan-perusahaan di masa lalu telah mendistorsi laporan keuangan mereka agar terlihat lebih baik di mata pemegang saham, tanpa mempertimbangkan dampak yang mungkin terjadi jika mereka tertangkap. Jika sebuah perusahaan tidak meningkatkan perilaku etis yang baik dalam bisnisnya, sulit untuk mempercayai laporan keuangan.
Auditor, atau “pihak ketiga yang independen”, harus jujur dan tulus ketika mengaudit rincian fiskal perusahaan. Jika kejujuran tidak diperhatikan dalam proses audit, akan sangat sulit bagi pemegang saham untuk mempercayai bisnis tersebut. Dengan kata lain, jika suatu perusahaan ketahuan mengubah informasi fiskalnya, maka akan sangat sulit untuk memiliki kepercayaan diri terhadap bisnisnya, sehingga menempatkan perusahaan tersebut dalam kondisi yang buruk. Tidak ada seorang pun yang ingin membeli sahamnya lagi dan banyak orang akan kehilangan kepercayaannya pada perusahaan. Kemungkinan besar, perusahaan tersebut akan bangkrut dan akan jauh lebih sulit bagi orang-orang untuk menaruh kepercayaan mereka pada organisasi lain yang serupa dengan organisasi yang telah bangkrut.
Untuk menghindari penipuan di perusahaan, merupakan ide yang baik untuk memungkinkan akuntan memiliki waktu liburan yang dijadwalkan dan meminta akuntan lain menggantikan pekerjaan tersebut. Dengan cara ini, penipuan akan terdeteksi sebelum laporan keuangan dikirimkan kepada pemegang saham, dan pekerja yang membuat laporan keuangan dapat dipecat. Dengan cara yang sama, pemisahan tanggung jawab juga akan ikut berperan ketika berhadapan dengan keuangan penting. Sama seperti membiarkan akuntan mengambil cuti, harus ada pemisahan akuntabilitas di setiap bagian. Misalnya, satu staf dapat menyeimbangkan publikasi, dan pekerja tambahan dapat “mengaudit” keuangan dan memastikan bahwa semuanya seimbang dan pada tempatnya. Hal ini mungkin memakan waktu, namun penting agar keuangan akurat dan dilakukan dengan ketepatan etis. Sebagian besar penyedia ingin memastikan bahwa keuangannya akurat dan membantu Anda menghindari stres karena keuangan yang rusak.
Ada juga faktor-faktor tertentu untuk menjaga keuangan tetap akurat, seperti memiliki popularitas yang dapat dipercaya dan jujur. Akuntan harus memiliki nilai moral yang kuat, jika tidak, akan ada lebih banyak penipuan keuangan. Sulit untuk membangun kejujuran kepada orang baru, terutama kepada rekan kerja dan atasan baru. Meski begitu, hal itu mungkin saja terjadi. Mengupayakan perusahaan untuk bekerja dengan baik dan berkembang dengan tulus merupakan aspek penting dalam mendorong perusahaan untuk menunjukkan sifat dapat dipercaya. Tiba untuk melakukan pekerjaan tepat waktu, menyelesaikan pekerjaan, dan memiliki perkawinan yang baik dengan rekan-rekan di perusahaan juga merupakan cara untuk menunjukkan diri sebagai orang yang dapat dipercaya.
Selain pemegang saham yang memiliki kepercayaan diri terhadap perusahaan, mitra dan pemasok juga harus dapat mempercayai perusahaan. Asosiasi swasta sebagian besar didasarkan pada keyakinan, begitu pula asosiasi perusahaan. Organisasi menjadi makmur dalam jaringan agar dapat memperoleh keuntungan. Kinerja staf secara umum juga meningkat meskipun bekerja dalam lingkungan moral. Jika efektivitas personel meningkat, bisnis akan makmur, dan sebagai hasilnya, siapa pun yang diuntungkan.
Dengan menjadikan etika sebagai suatu keharusan dalam suatu perusahaan, maka hasil yang baik akan diakui. Terdapat respons berantai ketika perilaku etis terjadi dan ketika perilaku tidak etis terjadi. Kebiasaan yang tidak etis dapat mencemooh perusahaan dan menciptakan publisitas yang tidak diinginkan. Pemegang saham dan rekanan perusahaan akan kehilangan kepercayaan mereka terhadap perusahaan dan memberikan bimbingan, pendapatan, dan perusahaan mereka kepada organisasi serupa. Bersikap tidak etis dapat menyebabkan kegagalan dan jatuhnya bisnis. Dengan bersikap jujur terhadap keuangan, pemegang saham dapat melihat peluang terbaik yang dimiliki perusahaan dan mendasarkan keputusan mereka berdasarkan kejujuran. Mitra korporat dapat mengandalkan perusahaan ketika mengambil keputusan perusahaan. Hal ini akan mengurangi publisitas buruk bagi perusahaan dan menjauhkan mereka dari sorotan negatif.
Manfaat dari bersikap etis jauh lebih besar daripada tetap tidak etis dalam organisasi. Ada banyak alasan mengapa bersikap tulus dan jujur merupakan peningkatan tekad saat menghasilkan laporan keuangan agar dapat dilihat dan digunakan oleh pebisnis lain untuk mengambil keputusan. Meskipun dapat dikatakan bahwa etika adalah suatu hal yang mutlak ketika menjalankan bisnis, namun perusahaan perlu menegakkan etika dan pada akhirnya menjadi lebih makmur karenanya.